21 век определяют технологии. В 2000 году многие параноидально боялись «Проблемы тысячелетия». В этом был наш страх потерять то, что за последние столетия дали нам технологии. Но не технологиями единственными отличается XXI век. Он также характеризуется фазой нестабильности как в политической, так и в экономической жизни. Но в любом случае, каждую эпоху интересной делают люди – те, которые оставляют след истории и памяти человечества. Ниже представлен наш список из 10 самых влиятельных людей нынешней эпохи.

✰ ✰ ✰

10

Усама бен Ладен

Кто бы мог подумать, что член богатой и известной семьи станет самым разыскиваемым террористом в мире? Усама бен Ладен изменил жизнь людей в XXI веке. Он заставил нас переосмыслить понятие национальной безопасности. После 11 сентября 2001 года уже никто не может жить так, как жил до этой даты. Уровень внимания к безопасности повысился не только в США, но и в других странах.

Усама бен Ладен находится в нашем списке 10-ти самых влиятельных людей из-за его харизматичного влияния среди исламских радикалов. Он смог убедить их в необходимости нападения на США и других союзников.

✰ ✰ ✰

9

Крэйг Ньюмарк

Вы никогда не узнаете Крейга Ньюмарка, если увидите его на улице. Тем не менее, этот человек стоит за Craigslist.org — сайтом, который называют «убийцей газет». После колледжа Ньюмарк работал в IBM. В 1980-х годах он был программистом. В 1993 году Крейг переехал в Сан-Франциско, где позже создал Craigslist.

Что делает Craigslist такой прекрасной идеей, так это концепция интернет-коммуны. Здесь люди могут обмениваться информацией. На протяжении многих лет сайт Craigslist развивался как определенное место, где люди могли бы размещать информацию о вещах, которые хотят продать. Крейг Ньюмарк до сих пор занимается проблемой борьбы со спамерами. Также он создал сайт Craigconnects, который ориентирован на благотворительные учреждения.

В 2010 году его чистый доход составлял $ 400 млн. Он также участвует и в других предприятиях, включая финансирование NewAssignment.net — веб-сайта, целью которого является расследование историй, опубликованных в Интернете.

✰ ✰ ✰

8

Ноам Хомский

Историк, филолог, социальный критик и политический деятель, Ноам Хомский попал в наш список 10-ти самых влиятельных людей XXI века из-за его знаний, касающихся мировой политики и экономики. Он — автор более 100 книг и бывший профессор Массачусетского технологического института, идеологически его можно отнести к анархо-синдикалистам и социалистам.

Он критикует американскую внешнюю политику в отношении открытого рынка и доминировании над экономиками более слабых стран. Цель его исследований состоит в том, чтобы сформировать у людей негативное представление об империализме, который присущ не только США, но и другим странам. Он также заявил о своем неприятии таких международных институтов, как МВФ, Всемирный банк и ГАТТ.

✰ ✰ ✰

7

Марк Цукерберг

Это один из основателей Facebook. Также он известный интернет-предприниматель и филантроп. Так и не закончив Гарвард, он смог перевернуть Всемирную паутину.

На сегодняшний день в Facebook зарегистрированы миллиарды профилей по всему миру. Он используется не только в качестве инструмента для общения, но и для бизнеса тоже. На протяжении многих лет Facebook изменяет свои алгоритмы, чтобы быть чем-то большим, чем просто инструмент, с помощью которого вы можете общаться с друзьями. Хотя некоторым людям изменения и не нравятся, Facebook все равно остается крупнейшим игроком среди других социальных сетей.

По состоянию на май 2016 года состояние Марка Цукерберга достигло $ 51 млрд. Он вошел в список самых влиятельных людей журнала Time. Но, конечно же, есть и недостатки у Facebook, особенно много претензий к вопросам конфиденциальности и политическим моментам.

✰ ✰ ✰

6

Тони Блэр

Тони Блэр занимал должность премьер-министра Великобритании с 1997 по 2007 год. Это единственный премьер-министр, который избирался подряд на три срока. Тони Блэр известен своим решительным ответом на

угрозы терроризма. Он пять раз в течение срока своих полномочий приказывал британским войскам начинать военные действия.

Тони Блэр также известен своими связями с Джорджем Бушем после 2001 года. Этот выдающийся человек был ключевым игроком во время вторжения в Ирак в 2003 году. Он считал, что мир стал безопаснее благодаря этому вторжению. Милитаристский подход к руководству привел и к закату его политической карьеры. С ростом числа жертв британских солдат Тони Блэр был вынужден уйти в отставку, так как в результате этих событий его популярность уменьшилась.

✰ ✰ ✰

5

Стив Джобс

Каждому известно имя этого человека. Это культовая личность. Известный новатор и суперзвезда поп-культуры, он является лицом современных технологий.

Почему Стив Джобс попал в список 10-ти самых влиятельных людей XXI века? Потому что его компания Apple произвела революцию в нашей повседневной жизни. Он смог внедрить технологию, которая изменила наши привычки и ежедневную рутину.

Стив Джобс был одним из основателей компании Apple. Он являлся владельцем анимационной студии Pixar. Стив Джобс был известен своей способностью создавать инновации, которые прочно вошли в жизнь каждого. Среди вещей, которые он придумал — самый первый персональный компьютер, iPhone, и IPad.

Но это не единственное наследие, которое он нам оставил. До сегодняшнего дня компания Apple остается лидером в области технологий. Это его культура совершенства и инноваций, которую он привнес в компанию, сделала его одним из самых влиятельных человек в мире.

✰ ✰ ✰

4

Сергей Брин и Ларри Пейдж

Сергей Брин вместе с Ларри Пейджем основали Google – самую большую поисковую систему современности. Google изменил подход к информации. Состояние Брина — $ 39 млрд, Ларри Пейджа — $ 36,7 млрд.

Что сделало Google тем, чем он является сегодня, так это способность адаптироваться к изменяющемуся миру. Эти люди смогли обновить алгоритм поисковой системы так, чтобы изменился порядок выдачи веб-сайтов на страницах результата поиска. В прошлом алгоритм Google просто ориентировался на обратные ссылки, чтобы оценить веб-сайт и определить его место в с писке выдачи. В настоящее время существует несколько факторов, включая сигналы социальных сетей, грамматики и обратных ссылок. Это сделало Google поисковиком номер один, на котором можно прорекламировать свой сайт.

✰ ✰ ✰

3

Билл Гейтс

Билл Гейтс известен всем как самый богатый человек на земле. Он является одним из основателей компании Microsoft. Она в конечном итоге стала крупнейшей в мире IT-компаний. В настоящее время активы Билла Гейтса оцениваются на сумму $ 76,4 млрд. Еще его часто критикуют за антиконкурентное ведение деловой практики.

Удивительно то, что Билл Гейтс никогда не забывает делиться и помогать людям. Он очень известный меценат. Среди его пожертвований крупные суммы денег на различные научные начинания. Он и его жена создали самый мощный благотворительный фонд. Фонд Билла и Мелинды Гейтс был оценен в $ 34,6 млрд. Они на втором месте в списке самых щедрых благотворителей в США с их показателем в $ 28 млрд на благотворительные цели.

Их благотворительный фонд поддерживает различные научные проекты, в том числе использование генетически модифицированных организмов в сельском хозяйстве. Еще одна удивительная вещь, которая отличает Билла Гейтса — его способность влиять на людей, таких как Марк Цукерберг и Уоррен Баффет. Все вместе они подписали обязательство, в котором обязуются отдавать половину своих совокупных активов на благотворительность.

✰ ✰ ✰

2

Владимир Путин

Владимир Путин находится в этом списке самых влиятельных людей, так как он является единственным политическим лидером России. С 1999 года он был премьер-министром России и с 2012 года по настоящее время — президентом России. Путин — очень колоритный политический игрок. Бывший агент КГБ, Владимир Путин имеет черный пояс по дзюдо.

За время правления Путина Россия с начала 2000-х существенно улучшила экономическую ситуацию, которая в значительной степени зависит от экспорта нефти газа. Страна стала 7-й по величине экономикой в мире. Кроме того, благодаря запасам нефти, Владимир Путин смог к 2005 году полностью выплатить долг Советского Союза.

Но с начала 2014 года с присоединением Крыма к РФ, для многих других политических лидеров Владимир Путин стал объектом для беспокойства. Развитые западные страны ввели санкции против режима Владимира Путина, считая его угрозой для мира. Но этот факт ничуть не уменьшает позиуцию лидера РФ в его влиятельности в мире.

✰ ✰ ✰

1

Барак Обама

Далее в нашем списке 10-ти самых влиятельных людей – президент США Барак Обама. Это первый чернокожий президент США. В отличие от других президентов, успех на выборах Барака Обамы был знаковым не только для афро-американского сообщества, но и для всех меньшинств в США. Это также первый американский президент, который родился за пределами континентальной части США.

В 2009 году Барак Обама получил Нобелевскую премию мира. Он столкнулся с одной из самых больших экономических проблем во время рецессии 2008 года. Смог реализовать законы, которые позволили экономике США восстановиться.

В течение его срока был уничтожен Усама бен Ладен. Переизбранный на второй срок в 2012 году, победив Ромни, Барак Обама призвал к всеохватности ЛГБТ-сообщества. А также это первый президент США за несколько десятилетий, который смог нормализовать отношения с Кубой.

✰ ✰ ✰

Заключение

Это была статья ТОП-10 Самые влиятельные люди 21 века . Спасибо за внимание!

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ

ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИСТОРИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА ПОЛИТОЛОГИИ

ПРОЕКТ ПО ПРЕДМЕТУ ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО

НА ТЕМУ: «ХАРИЗМАТИЧЕСКИЕ ЛИДЕРЫ В ИСТОРИИ ЧЕЛОВЕЧЕСТВА»

Работу выполнила

студентка 5 курса, д/о,

специальности «Политология»

Хачатрян Ольга

Преподаватель: Бородинов

Валерий Дмитриевич

ДОНЕЦК – 2010

ВВЕДЕНИЕ

Политическое лидерство: природа, функции и типология.

Харизматическая группа. Харизматический лидер.

Харизматические лидеры в истории: краткие очерки.

ВВЕДЕНИЕ

Положение участников политической жизни в политической иерархии неравное. Это обусловлено разной степенью близости их к власти, способностью влиять на социальные изменения и возможностью принимать стратегические решения. И даже внутри элиты отдельные ее представители отличаются от других преимущественным влиянием на общество. Таким образом, личность, которая оказывает постоянное и решающее воздействие на общество, государство, организацию, называется политическим лидером.

Институт лидерства возник очень давно в связи с потребностью у сложно организованных систем в сбалансированном развитии, т.к. их жизнедеятельность всегда требовала руководящего начала. Это связано с тем, что функционирование таких систем основано на взаимодействии разнородных, а часто и противоположных, экономических, социальных, политических, духовных интересов и их носителей, которые включают в себя разнообразные группы, организации и индивиды.

В задачи лидеров входит выработка согласованных целей развития, распределение функций и ролей среди участников социальных взаимодействий, упорядочение поведения отдельных элементов системы в целях повышения эффективности функционирования общества в целом.

Харизма - наделение личности свойствами, вызывающими преклонение перед ней и безоговорочную веру в ее возможности. Харизматический лидер - человек, наделенный в глазах его последователей авторитетом. Понятие харизмы в науке весьма расплывчато. Носитель харизмы - этакий вождь-спаситель, который лучше всех знает, что делать.

Таким образом, практическое значение проблемы лидерства связано с поиском оптимальных форм руководства и управления социальными процессами.

Раздел 1. Политическое лидерство: природа, функции и типология.

Деятельность различных партий, общественных организаций персонифицируются в конкретных личностях - лидерах. Лидерство как социальное явление внутренне присуще природе человека. Уже на первых этапах развития человека его существование было немыслимо без формирования и взаимодействия тех или иных моделей группового поведения. А это обусловило выбор такого порядка общественной жизни, где ведущую роль играли люди опытные, сильные, умные, которые получали признание, доверие, авторитет среди своих соплеменников. От лидерства в личностном виде общество переходило к более сложным формам: к институтам лидерства, к групповому лидерству.

Нельзя утверждать, что для отечественной науки проблема лидерства является новой. Отдельные ее аспекты рассматривались историками, философами, политологами и представителями других общественных дисциплин. Но в плане исследования политического лидерства как самостоятельной темы отечественные политологи делают первые шаги: пока невелико количество публикаций.

Долгое время в отечественном обществознании господствовала точка зрения, что если ликвидированы антагонистические противоречия, то автоматически сняты проблемы политического лидерства. Однако проблема существовала и, более того, в условиях советского общества борьба за власть, внедрение и реализация политических программ, смена и утверждение политических лидеров часто оборачивались культом личности, беззаконием и массовыми репрессиями.

В условиях демократизации возрастает роль научного управления жизнью общества, значение изучения проблемы политического лидерства и политических элит. Лидерство рассматривается в политологии как один из механизмов регулирования отношений людей, социальных групп, институтов, общества в целом. Его сущность составляют отношения доминирования и подчинения, влияния и следования.

Для понимания политического лидерства необходимо выяснить его природу. Приоритет здесь принадлежит зарубежным политологам. Общая линия исследования шла от анализа черт личности лидера, взаимоотношений лидера и его последователей к разработке классификации различных стилей лидерства.

"Теория черт" закономерно вырастает из анализа идеальных лидеров - героев. Важную роль в ее создании сыграл английский ученый XIX в. Ф. Гальтон, психолог и антрополог, который попытался перенести биологические законы на человеческое общество. Суть теории сводится к попыткам выявить набор желательных или обязательных психологических черт личности лидера. Был собран большой фактический материал. Однако выяснилось, что чисто эмпирическое обобщение личностных черт лидеров не дает ожидаемого эффекта: чем детальнее и подробнее становились перечни черт, тем точнее они совпадали с полным набором психологических и социальных черт личности вообще. В самих исследованиях обнаружились противоречия. Американский политолог Р. Стогдилл, обобщив результаты 124 исследований лидерства, столкнулся с большим разбросом мнений: не было ни одной черты лидера, с которой были бы согласны все авторы. Оспаривались даже такие необходимые лидеру черты как ум, сила воли, принципиальность. Некоторые авторы писали, что волевые и принципиальные люди, способные противостоять массовым настроениям, превращаются в изгоев общества, а лидером становятся те, кто идет на поводу у групповых ожиданий, уступает желанию большинства.

Приверженцы второй волны "теории черт" стали различать чисто личностные свойства лидеров и черты их поведения, связанные с выполнением определенных политических задач. В этом сказалось влияние бихевиоризма. Фокус понимания переносится на поведение лидера, вводится понятие "ситуации" и "стиля лидера". Сторонники ситуационного подхода исходят из того, что различные черты лидера варьируются в зависимости от ситуации. Американский политолог Ю. Дженнингс отмечал: "Нет сомнения, что если ситуация созрела для Наполеона, то Наполеон созрел для ситуации. Великий лидер "чувствует" ситуацию,... когда он ее может использовать..., обратить в свой актив .

Весьма близка ситуационному подходу теория определяющей роли последователей. На первый план выдвигается анализ не самих лидеров, а их последователей, их интересов и запросов. Природа лидерства в данном случае исследуется через призму анализа взаимоотношений "лидера" и "ведомых". Группа сама выбирает себе лидера, который удовлетворяет ее. Поэтому тайна лидера не в нем самом, а в психологии и запросах его последователей. Сторонники этой теории считают, что определяющая роль ведомых оказывает на лидера негативное влияние. В этом они видят главную причину ослабления лидерства в настоящее время.

Современные западные политологи определяют лидерство как многогранное понятие. При его понятии выделяются:

а) характер самого лидера;

б) свойства его приверженцев, избирателей;

в) взаимосвязь его с избирателями (конституентами);

г) конкретные ситуации: в которых лидерство осуществляется .

Таким образом, у лидерства много аспектов и сводить все только к личностным факторам нельзя.

Политический лидер одновременно является субъектом и объектом политического процесса. Субъектом его делает то, что он по своим незаурядным качества становится во главе социально-политических движений с целью реализации интересов общностей, его выдвигающих. Ради этого лидер наделяется властными полномочиями, т. е. правом направлять усилия, волю, интеллект людей, а также оперировать материальными, финансовыми ценностями.

Политический лидер одновременно и объект политики. Различные эпохи, разные классы и социальные группы требуют лидеров, обладающих различными качествами, в основе которых постоянно действующий критерий - эффективность его деятельности для удовлетворения запросов и интересов той общности, которая прибегла к его услугам. Более того, в решении различных проблем он всегда испытывает влияние и давление различных заинтересованных сторон и должен быть готов к восприятию их предложения и требований, к компромиссам.

Всякое лидерство уже изначально стремится заявить о себе, иметь как можно больше сторонников, формализоваться, войти в существующую политическую систему. Эволюция политического лидерства - это движение от простого к сложному. На практике оно чаще всего носит стадиальный характер. Сначала возникновение общественных движений и выделение их лидеров, далее образование партий, выработка их программных установок и организационных принципов, формирование иерархии партийно-политического руководства и, наконец, борьба за власть; приход к власти партий, участие и управление страной, делегирование партийных лидеров на руководящие государственные должности, появление лидеров-руководителей. (Такую эволюцию раскрывает американский историк и политолог Р. Такер на примере советской истории) . Политическое лидерство имеет определенные признаки:

1) наличие собственной политической программы, умение реализовать ее;

3) постоянно всей своей практикой доказывать право на лидерство и оправдывать кредит доверия.

Раскрывая сущность лидерства в политическом процессе, необходимо остановиться на роли политического лидера. Политические лидеры, выражая интересы определенных классов и партий, оказывают значительное воздействие на ход событий. Роли лидеров особенно велика в переломные периоды развития, когда требуется быстрое принятие решений, способность правильно понять конкретные задачи. При этом бытует мнение, что "сильный лидер" может решить все проблемы.

Действительно, на определенном этапе может возрасти эффективность деятельности при жестком, требовательном лидере. Но основная задача лидера вызывать активность, устранять пассивность, вовлекать массу людей в решение назревших проблем общественной жизни.

В этой связи политическая наука считает необходимым особо выделить следующие черты лидера:

Умение учитывать, выражать и отстаивать взгляды той или иной общественной группы;

Интересы общества для него должны быть выше личных интересов. Именно это создает ему в значительной мере авторитет;

Способность организовать активные действия людей;

Коммуникабельность и ораторские способности;

Высокая политическая культура;

Яркая личность, эрудированность, корректность (т. е. вежливость), высокие нравственные качества - честность и порядочность;

Политический лидер должен иметь собственную политическую программу и должен бороться за осуществление этой программы. Поэтому важны такие личные качества лидера как: воля, целеустремленность, настойчивость;

Важной чертой является популярность, т. е. умение завоевать массы.

Лидерами не рождаются, а становятся, их создает авторитет. Поэтому овладеть искусством лидера способен не каждый субъект политики. Им может быть только личность, которая отличается самостоятельностью мышления, выражает интересы масс. Принимая политические решения - уметь приспособить их к реальным условиям находить правильные управленческие решения.

Чтобы стать лидером, личности необходимо оправдать доверие объекта и завоевать тем самым авторитет. За субъектом-лидером идут не потому, что приходится идти, а потому что хочется идти.

Каждая эпоха нуждается в своем лидере. Он всегда детище своего времени, как бы отклик на его запрос. Так, Александр Македонский, Оливер Кромвель, Наполеон` и многие другие были порождением времени. Поэтому случайных лидеров не бывает, бывают случайные политики, даже на высших государственных постах. И хотя претендентов на лидерство бывает много, история выбирает того, кто отвечает ее потребностям.

С научной точки зрения представляет интерес типология лидеров. Различается формальная типология, основанная на функциональном анализе, связанном с масштабами функций лидера. Ведь лидер оппозиционной партии - это совсем не то, что лидер государства, или выразитель региональных политических интересов, или глава религиозного движения. В основе классификации лежат и такие критерии, как содержание, стиль деятельности лидера, его авторитет. Одна из первых типологий была предложена немецким социологом М. Вебером. В ее основе лежит классификация авторитета лиц, осуществляющих власть. Понимая под лидерством способность "отдавать приказы и вызвать повиновение", М. Вебер различал:

1) традиционное лидерство, основанное на вере в святость: традиций (например, старший сын монарха после его смерти сам "законно" (или легитимно) становится монархом;

2) рационально-легальное лидерство, основанное на вере в законность существующего порядка и его "разумность". В нем лидер - чиновник выступает не как индивид, от которого исходит власть, а как агент определенной государственной функции, рацио-альной с точки зрения целостности системы (вспомним годы прав-ения Л. И. Брежнева и К. У. Черненко);

3) харизматическое лидерство, основанное на вере в сверхественные способности вождя, на культе его личности. Подобный лидер обладает в глазах последователей подчас магической силой. Харизматическое лидерство, по М. Веберу, возникает в критических ситуациях. Со стабилизацией социальной системы оно трансформируется в традиционное или бюрократическое, происходит "рутини-зация харизмы".

Авторитет традиционного лидера, согласно М. Веберу опирается на многолетний обычай. Человек обладает "правом на лидерство" благодаря происхождению, принадлежности к элите. Такой тип лидерства характерен для доиндустриального общества.

Бюрократическое лидерство присуще индустриальному обществу. Оно возникает в том случае, когда лидером становятся не в силу каких-то особых качеств личности (хотя лидер должен продемонстрировать определенный уровень компетентности), а с помощью законных бюрократических структур. Бюрократическое лидерство обезличено.

Среди отмеченных типов лидерства наиболее большой интерес вызывает харизматический. Понятие "харизма" означает "божия благодать". Этот термин применяется к индивиду, который выделяется из среды обыкновенных людей и считается наделенным сверхъестественными, сверхчеловеческими, исключительными способностями. Они рассматриваются как исходящие из божества и на их основе индивид признается лидером. Для этого типа лидерства характерна фанатическая преданность последователей лидеру. Всякое сомнение в его качествах рассматривается как святотатство. В этом М. Вебер усматривает важнейшие отличия этого типа лидерства от бюрократического и традиционного.

В конце XX века стало очевидным, что и Запад, и Восток в последнее время столкнулись с процессом "харизматизации" политического лидерства. Кризисные явления создают в большинстве стран острую, неустойчивую обстановку, которая порождает в политическом сознании надежды на некое чудо, способное разом решить все вопросы бытия: знание и обоснованные ориентации начинают заменяться верой. Кризис административно-командной модели социализма в конце 80-х годов вызвал к жизни целую плеяду лидеров этого типа.

Порой харизматический лидер способен не только своими поступками, но и одной лишь силой морального воздействия, самим фактом своего существования преодолеть разобщенность общества. Но нельзя не видеть и негативных аспектов этого процесса, когда харизматический лидер с легкостью окружается ореолом незаменимого.

По стилю деятельности типы лидера выделяются как авторитарный и демократический.

Авторитарный - это лидер, требующий монопольной власти. Связи между членами группы сведены на нет и проходят под контролем лидера. Авторитарный лидер пытается повысить активность подчиненных административными методами. Его главное орудие - "железная требовательность", угроза наказания.

Демократические же лидеры инициируют максимальное участие каждого в деятельность групп, не концентрируют ответственность, а стараются распределить ее среди членов группы, создают атмосферу сотрудничества.

По характеру деятельности типы лидерства выделяются как:

1) универсальный, то есть постоянно проявляющий качество лидера;

2) ситуационный, проявляющий качество лидера в определенной ситуации.

а) лидер-вдохновитель, разрабатывающий и предлагающий программу поведения;

б) лидер-исполнитель, организатор выполнения уже заданной программы;

в) лидер, являющийся одновременно и вдохновителем, и организатором.

По видам деятельности различают "формальное" и "неформальное" лидерство.

Формальный лидер связан с установленными правилами назначения руководителя и подразумевает функциональные отношения.

Неформальный лидер возникает на основе личных отношений участников. Эти виды лидеров либо дополняют друг друга и сочетаются в лице авторитетного руководителя, либо вступают в конфликт и тогда эффективность организации падает.

Политологи обычно разделяют индивидуальное лидерство - лидер и его последователи и коллективное лидерство - элита и массы.

Политическое лидерство приписывается обычно одному человеку, но его многочисленные роли выполняют другие люди, прежде всего ближайший штаб. Решения подготавливаются коллективами людей, профессионалами. В демократических обществах политические институты обладают высокой степенью автономии и управленческая машина работает независимо от смены лидеров. Например, в Италии с 1945 года сменилось более 50 глав правительств, но стабильность общества сохранилась. Так коллективное лидерство компенсировало отсутствие индивидуального.

Таким образом, феномен лидерства одна из центральных категорий современной политической науки, так как зародилось на заре цивилизации и присуще каждой стране и каждой эпохе по сей день.

Раздел 2. Харизматическая группа. Харизматический лидер.

На протяжении истории человечества в разных уголках мира появлялись самые разные «пророки», обладавшие достаточной харизмой, чтобы привлечь к себе последователей. Что такое харизма? Во-первых, это редкое качество или умение общаться, приписываемое тем людям, которые демонстрируют исключительную способность увлекать за собой толпу. Во-вторых, это божий дар или приобретенная в результате самообучения психическая способность вызывать чудесные изменения в человеческом поведении. Итак, чтобы «пророк» мог стать харизматическим лидером, он должен обладать даром убеждения и способностью побудить людей к выполнению некой трансцендентной миссии, используя все доступные ему средства (в том числе и телевидение).

По мнению социолога Макса Уэбера, если харизматический лидер хочет достичь успеха и сохранить непререкаемый авторитет на протяжении долгого периода времени, он должен создать упорядоченную социальную структуру и обслуживающую ее систему негласных законов.

Трансцендентность миссии типичной харизматической группы отражается в ее обрядах и ритуалах, поэтому лидер должен создать базовые групповые традиции. Эти традиции, в которых лидер объявляется воплощением святости, предписывают группе руководствоваться неким стандартом поведенческих норм, чтобы успешно выполнять групповую миссию. Эти нормы распространяются на личную жизнь каждого члена группы и на совместную групповую деятельность. Любая социальная структура жизнеспособна на протяжении длительного периода времени только тогда, когда она организована, создает новые инициативы, следит за соблюдением порядка и разрешает повседневные конфликты. Поэтому в харизматической группе необходимо создать административный аппарат и четко обозначить иерархию власти.

В состав харизматической группы могут входить десятки, сотни и даже тысячи членов. Члены такой группы (а) коллективно разделяют определенную систему убеждений; (б) проявляют высокий уровень социальной сплоченности; (в) придерживаются строго установленных норм группового поведения; (г) приписывают харизматические (и даже божественные) качества лидеру группы и даже самой группе как социальному институту.

Несмотря на разницу в идеологии и ритуальном поведении, вес харизматические группы объединяет одна общая черта, которая характеризует процесс вступления в группу и опыт членства. Харизматические группы всегда возникают в тот период, когда общество с его традиционной системой ценностей не в состоянии решить серьезные социальные проблемы, которые встают перед личностью. Чаще всего люди вступают в харизматические группы в период сильного стресса - когда испытывают хроническую неудовлетворенность, переживают кризис отношений или ощущают, что не могут себя реализовать. Харизматические группы обычно привлекают новых членов, со давая атмосферу безусловной любви, признания и поддержки и предлагая особое мировоззрение, которое обещает решить все их экзистенциальные проблемы. Вступление в такую группу сопровождается сильными эмоциональными переживаниями, глубокими изменениями в восприятии и, как правило, приносит эмоциональное облегчение. Антистрессовое действие и улучшение общего эмоционального состояния позволяет новообращенному члену считать группу состоятельной, а се миссию - великой.

Лидер труппы воспринимается как авторитетная фигура, обладающая знанием и способная разрешить вес проблемы человечества. В процессе взаимодействия с последователями лидер группы сам начинает верить в то, что ему предназначена великая миссия спасения человечества, и любое действие оправдывает групповой философией трансцендентальности его миссии. Это позволяет ему предъявлять такие требования к последователям, которые объективному постороннему наблюдателю кажутся противоправными и оскорбительными. Опираясь на догму или свод принципов, которые получены от лидера, группа с большой серьезностью относится к решению повседневных задач и участию во внутри групповых мероприятиях.

Чем ближе завербованные в группу люди сходятся с остальными членами группы и чем сильнее разделяют групповые ценности, тем благополучнее в эмоциональном плане себя чувствуют; напротив, если они эмоционально отделяются от группы, то начинают испытывать глубокий эмоциональный стресс. Такие эмоциональные «качели» укрепляют в них желание подчиниться групповым нормам, поскольку конформизм подспудно сопровождается улучшением их эмоционального состояния.

Групповые нормы поведения обычно регулируют все сферы жизнедеятельности последователей (включая сферы сексуальных наклонностей, общения и интеллектуальных стремлений). Эти стандарты поведения определяют, что «правильно» и «неправильно», допустимо или недопустимо, желательно или нежелательно. Поскольку во всех этих сферах последователи предпочитают действовать сообща, они не считают ни коллегами, ни друзьями посторонних людей, не принадлежащих к данной группе, и стараются держаться от них подальше. Каждый член группы постоянно стремится добиваться все более высокого уровня признания группы и в полной мере соответствовать групповым ожиданиям.

Чтобы оставаться стабильной, харизматическая группа должна быть сплоченной социальной системой. В 1947 году Курт Левин определил групповую сплоченность как «некое силовое поле, формирующее у участников чувство принадлежности к группе и желание в ней остаться». Сплоченность предполагает привлекательность группы для ее членов и глубокую взаимную симпатию между членами группы, которая укрепляет их связь друг с другом и порождает доверие. Для сохранения доверия между членами группы и их доброго отношения друг к другу нужно манипулировать их действиями, взглядами, и изгонять бунтарей, которых делают козлами отпущения. Все действия членов группы внимательно отслеживаются гласно или негласно назначенными наблюдателями. Члены группы подчиняются групповым нормам, безотчетно опасаясь ухудшения эмоционального состояния и подавленности, которые ассоциируются с сомнениями в истинности групповых ценностей. Фактически, основой групповой сплоченности служит эмоциональный аспект в системе групповых межличностных отношений.

Информация из внешнего мира фальсифицируется и редактируется, а ее подача строго дозируется, чтобы как можно сильнее сгладить противоречия между взглядами группы и общества в целом. Чтобы предотвратить дестабилизацию и заручиться преданностью членов, группа может придерживаться взглядов, которые не просто игнорируют реальность, но и противоречат большинству общественных норм. Явным показателем того, что идеалы группы заслуживают доверия, служит приход новых членов, поэтому многие группы ведут политику агрессивной вербовки.

«Пограничный контроль», который практикуется группой, призван защитить ее от внешней агрессии. Группа вынуждена бороться, чтобы сохранить собственную целостность и обрести признание или, по крайней мере, заслужить к себе терпимое отношение со стороны общества в целом, ибо в группе обычно представлено небольшое и инакомыслящее меньшинство. Чтобы защитить членов от ассимиляции, в группе насаждается подозрительное отношение к обществу в целом, а также к его представителям, не разделяющим ценности группы. Собственно говоря, всех людей делят на последователей и «чужаков», причем последние не считаются полноценными людьми, а если так, то ради стабильности группы как социальной системы их официально разрешено обманывать и ими можно манипулировать.

Харизматические группы могут входить в конфликт с окружающим обществом. Они пренебрегают интересами семей новообращенных, придерживаются агрессивной и даже параноидальной политики в отношении посторонних людей, которые подозреваются в недружественном отношении к группе. Идеологические позиции группы идут вразрез с идеологией общей культуры. С одной стороны, они манипулируют эмоциональной потребностью последователей принадлежать к сплоченной социальной системе. А с другой - предлагают последователям довольно причудливую идеологию, позволяющую окружить группу психологической стеной. Таким образом лидеру удается создать закрытую систему. Эта система успешно затягивает членов в глубокую воронку социального контроля, который требует абсолютной преданности и отказа от обычных социальных норм.

Исследуя поведение многих харизматических лидеров, психологам удалось выяснить, что, помимо харизмы, чаще всего они обладают незаурядным умом, находчивостью и предприимчивостью. Как правило, это ловкие, изобретательные, проницательные и образованные люди. Среди лидеров или в руководстве многих современных сект есть бывшие военные психологи, которые в свое время занимались разработкой психологических приемов ведения войны и прекрасно освоили техники воздействия на человеческое сознание. Многие лидеры стремятся управлять людьми так, чтобы они не подозревали, что ими управляют. Они умело внушают последователям веру в собственное могущество и контролируют их поведение через эту веру. Чаще всего они ощущают собственную неполноценность, и поэтому отчаянно цепляются за возможность утвердиться за чужой счет. Демонстрируя внешнюю власть над людьми, они отвлекаются от глубокого внутреннего конфликта.

Дальнейшее развитие харизматических групп, как правило, происходит по одному из следующих сценариев. Они могут стать бюрократическими организациями, когда харизма лидера-основателя приписывается иерархическому руководству группы. Они могут ассимилировать в общество, если руководство не придерживается тактики самозащиты и изоляции. Они могут войти в прямой конфликт с обществом из-за идеологических разногласий и агрессивной позиции с обеих сторон, что потенциально может привести к преступной деятельности группы. Во избежание негативных последствий эти группы могут переселяться в отдаленные места .

В социальной психологии феномен харизмы рассматривается в контексте темы лидерства. Понятие "харизматический лидер" активно используется в организационной психологии, психологии влияния, психологии политики. Под ним понимается человек, который в силу своих личностных способностей и качеств способен оказывать глубокое и необычайное влияние на окружающих его людей.

Традиционное понимание харизмы основывалось на представлении о наличии у человека врожденных лидерских качеств (от греч. charisma - "дар", "благодать", "оказанная милость"). Это объяснение, конечно, не могло удовлетворить психологов. Поэтому наряду с врожденной теорией лидерства в психологии возникает так называемая "теория черт", которая объясняет происхождение харизматического лидера не из врожденных качеств. Согласно этой теории человек в процессе своего развития сам приобретает необходимый набор качеств лидера - уверенность в себе, инициативность, целеустремленность, высокий интеллект, обширные знания и т.д. Сторонники этой теории считают, что достаточно воспитать все эти качества в человеке, и он станет настоящим лидером.

Наконец, существует "синтетическая" теория, которая пытается объединить две вышеназванные "крайние" концепции и попыталась описать качества, присущие харизматическому лидеру и тем самым помогла более детально разобраться в этом феномене.

Все качества, которыми обычно наделяют харизматического лидера можно объединить в три большие группы.

1. Коммуникативный потенциал

Харизматический лидер - это, прежде всего, обаятельный, общительный и уверенный в себе человек. Коммуникативный стиль харизматического лидера включает следующие характеристики: пленительный тембр голоса, богатство интонаций, прямой и открытый взгляд, воодушевленное выражение лица, усиливающие впечатление жесты и позы, приветствие рукопожатием и т.д. Уверенность в себе. Лидер демонстрирует уверенное поведение, поскольку он убежден в своей правоте и не сомневается в том, во что он верит. Эта уверенность передается его последователям.

Личное влияние. Харизматические лидеры обладают отличными навыками ведения дискуссии и убеждения, техническими знаниями и способны добиваться изменений установок, поведения и эмоций своих последователей . Харизматический лидер - это человек, способный доминировать, человек, поведение, слова и поступки которого эмоционально заражают окружающих. Иногда в качестве важных коммуникативных характеристик указываются честность и прямота, его слова не расходятся с делами.

2. Мотивационный потенциал

Уверенность харизматического лидера не возникает на пустом месте. Его уверенность - это выражение его глубокой потребности изменить окружающий мир и знания того, как это сделать.

Часто харизматическому лидеру приписывают высокое желание быть лидером и высокую потребность во власти. Однако одного желания быть лидером не достаточно. Более того, истинный харизматический лидер не стремится в лидеры. Точнее, лидерство не является для него самоцелью. Лидерство является для него средством достижения других целей. Цель всей деятельности лидера - преобразование окружающего мира.

С одной стороны, действительно, лидер испытывает высокую потребность во власти, он стремится влиять на людей и вести их за собой. Но одновременно с этим он готов брать на себя ответственность за своих последователей, поскольку его интересует не власть сама по себе, власть как инструмент для осуществления преобразований.

Поэтому необходимое условие для харизматического поведения - ощущение своей миссии в этом мире. Если человек чувствует эту миссию, чувствует что он может что-то изменить в этом мире и знает, как это сделать, то лидерство и власть сами приходят к нему, потому что его начинают воспринимать как харизму.

Предвидение. Включает в себя (1) ясное представление о будущем, (2) уверенность в правильности своего видения будущего, (3) умение ярко и заразительно сформулировать свое видение будущего, (4) внушение своим последователям уверенности в реализации данного предвидения. Лидер всем своим поведением говорит: "Мы справимся с этой сложной задачей!" Это вдохновляет его последователей, будит в них надежду и веру в успех дела. Кроме этого предвидение оказывает влияние на отношение к деятельности: "Мы не продаем цветы, мы продаем красоту". Сообщение "ключей". Четкое формулирование задач - того, что и как должно быть сделано для достижения общей цели. Максимальное прояснение и проговаривание информации по выполнению задания. Обращение к рациональному и интеллектуальному потенциалу последователей.

3. Энергетический потенциал

Для достижения своих целей харизматический лидер должен тратить много времени и усилий. Поэтому еще одним обязательным компонентом харизматического лидерства является сильный тип темперамента. Отсюда - присущая харизматическим лидерам высокая работоспособность и стрессоустойчивость, инициативность и энергичность, смелость и предприимчивость, мужество и настойчивость, надежность и ответственность, независимость и свобода.

Интеллектуальный потенциал. Безусловно, неплохо, если лидер обладает высоким уровнем интеллекта. Он должен собирать, обрабатывать и интерпретировать большие объемы информации, предвидеть последствия своих действий.

Креативность. Решения, которые принимает харизматический лидер, не должны быть стандартными. Главное, чтобы эти решения были успешными.

Навыки и знания. Лидер обладает большим количеством знаний и навыков, которые необходимы его подчиненным для достижения общих целей. Благодаря этому он может выступать в роли учителя.

4. Социальное окружение

Кроме этого существует еще один компонент, без которого не может существовать ни один харизматический лидер. Этот компонент не относится к характеристикам самого лидера, а принадлежит исключительно окружающему миру. Ни один лидер не смог бы стать лидером без соответствующего социального окружения, то есть без людей, которые нуждаются в нем. Последователи харизматического лидера идентифицируют себя с ним и его миссией, выказывают крайнюю лояльность и уверенность в нем, воспринимают его ценности, воспроизводят его поведение и оценивают себя сквозь призму отношений с лидером.

Можно сказать, что харизматический лидер приходит тогда, когда в обществе появляется необходимость в нем. Поэтому к ситуациям, благоприятным для проявления харизматического лидерства, относятся социальные кризисы, приводящие к глубинной неудовлетворенности людей положением дел в обществе и вызывающие потребность в серьезных изменениях.

Благодаря перечисленным выше компонентам харизматический лидер способен внушить благоговение подчиненным; его точку зрения другие люди находят неоспоримой; оказывая воздействие на своих последователей, харизматический лидер может добиться от них деятельности, превосходящей все ожидания; он способен собрать вокруг себя группу людей, которые разделяют его мировоззрение, преданны ему и его миссии.

Раздел 3. Харизматические лидеры в истории: краткие очерки.

АЛЕКСАНДР МАКЕДОНСКИЙ (356-323 гг. до н.э.) - царь Македонии с 336, один из величайших полководцев и государственных деятелей древнего мира. Победы македонской армии под командованием Александра Македонского составляют вершину военного искусства Древней Греции. Александром Македонским, как и его отцом Филиппом II, были изучены, освоены и развиты достижения в области подготовки войск, тактики и стратегии армий Афин, Спарты, Беотии и других древнегреческих государств. Огромная держава, созданная в результате завоеваний Александра Македонского, простиралась от Дуная до Инда и была самым крупным государством древнего мира. Однако лишённая прочной внутренней связи, она распалась после смерти своего создателя. На её территории возник ряд эллинистических государств.

ГАЙ ЮЛИЙ ЦЕЗАРЬ (100-44 до н. э.) - римский диктатор в 49, 48-46, 45, с 44 до н. э. - пожизненно. Политический деятель и полководец. Начал политическую деятельность как сторонник республиканской группировки, занимая должности военного трибуна в 73 до н. э., эдила в 65 до н. э., претора в 62 до н. э.

Добиваясь консулата, в 60 до н. э. Юлий Цезарь вступил в союз с римскими полководцами Гнеем Помпеем и Крассом (1-й триумвират). Консул в 59 до н. э., затем наместник Галлии; в 58-51 до н. э. подчинил Риму всю заальпийскую Галлию. В 49 до н. э., опираясь на армию, начал борьбу за единовластие. Разгромив Помпея и его сторонников в 49-45 до н. э. (Красс умер в 53 до н. э.), оказался во главе государства. Сосредоточив в своих руках ряд важнейших республиканских должностей (диктатора, консула и т. п.), Гай Юлий Цезарь стал фактически монархом.

Убит в результате заговора республиканцев. Автор «Записок о галльской войне» и «Записок о гражданских войнах»; провел реформу календаря (Юлианский календарь).

Как полководец Цезарь отличался решительностью и в то же время осторожностью. Он был вынослив, в походе всегда шел впереди войска - с непокрытой головой и в жару, и в холод, и в дождь. Великий полководец умел настроить воинов краткой и удачно построенной речью, лично знал своих центурионов и лучших солдат и пользовался среди них необычайной популярностью и авторитетом.

КЛЕОПАТРА (69 - 30 гг. до н. э.) - последняя царица эллинистического Египта из македонской династии Птолемеев (Лагидов).

Прославлена благодаря драматической истории любви к римскому полководцу Марку Антонию. В годы её правления Египет был покорён Римом, сама Клеопатра покончила жизнь самоубийством, чтобы не стать пленницей первого римского императора Октавиана Августа. Клеопатра стала одним из наиболее популярных античных персонажей в кинофильмах и литературных произведениях.

Клеопатра VII правила Египтом 21 год последовательно в соправительстве со своими братьями (они же по традиции формальные мужья) Птолемеем XIII и Птолемеем XIV, затем в фактическом браке с римским полководцем Марком Антонием. Являлась последним независимым правителем Египта до римского завоевания и нередко, хотя не совсем правильно, считается последним фараоном Древнего Египта. Широкую известность приобрела благодаря любовной связи с Юлием Цезарем и Марком Антонием. От Цезаря имела сына, от Антония двух сыновей и дочь.

ЯРОСЛАВ МУДРЫЙ (около 980-1054), великий князь киевский (1019). Сын Владимира I Святославича. Изгнал Святополка I Окаянного, боролся с братом Мстиславом, разделил с ним государство (1025), в 1035 вновь объединил его. Рядом побед обезопасил южные и западные границы Руси. Установил династические связи с многими странами Европы. При нем составлена Русская правда.

ПЁТР І (Пётр Алексе́евич; 30 мая (9 июня) 1672 года - 28 января (8 февраля) 1725 года) - царь Московский из династии Романовых (с 1682 года) и первый император всероссийский (с 1721 года). В российской историографии считается одним из наиболее выдающихся государственных деятелей, определившим направление развития России в XVIII веке.

Пётр был провозглашён царём в 1682 году в 10-летнем возрасте, стал править самостоятельно с 1689 года. С юных лет проявляя интерес к наукам и заграничному образу жизни, Пётр первым из русских царей совершил длительное путешествие в страны Западной Европы. По возвращении из него, в 1698 году, Пётр развернул масштабные реформы российского государства и общественного уклада. Одним из главных достижений Петра стало значительное расширение территорий России в Прибалтийском регионе после победы в Великой Северной войне, что позволило ему принять в 1721 году титул первого императора Российской империи. Через 4 года император Пётр I скончался, но созданное им государство продолжало интенсивно расширяться на протяжении всего XVIII века.

НАПОЛЕОН БОНАПАРТ (Napoléon Bonaparte, 15 августа 1769, Аяччо, Корсика - 5 мая 1821, Лонгвуд, остров Святой Елены) - император французов в 1804-1815 годах, французский полководец и государственный деятель, заложивший основы современного французского государства.

ГИТЛЕР (настоящая фамилия ШИКЛЬГРУБЕР) АДОЛЬФ (1889-1945), главарь (фюрер) фашистской Национал-социалистической партии (с 1921), глава германского фашистского государства. Установил в Германии режим фашистского террора. Непосредственный инициатор развязывания 2-й маровой войны 1939-1945, нападения на СССР. Один из главных организаторов массового истребления военнопленных и мирного населения на оккупированной территории. С вступлением советских войск в Берлин покончил с собой. На Нюрнбергском процессе признан главным нацистским военным преступником.

КАСТРО РУС ФИДЕЛЬ (р.1926), первый секретарь ЦК КП Кубы с 1965 года. С 1959-1976 - премьер-министр Революционного правительства Кубы. В 1953 возглавил вооруженное выступление против диктаторского режима Батисты, за что был осужден. В 1955 амнистирован. Эмигрировал в Мексику, где сформировал революционный отряд для продолжения борьбы против диктатуры. В 1956 высадился на Кубе с яхты "Гранма" и возглавил партизанскую борьбу, приведшую к победе в 1959 Кубинской революции.

ЛЕНИН (УЛЬЯНОВ) ВЛАДИМИР ИЛЬИЧ (1870-1924), мыслитель и революционер, продолжатель учения К. Маркса и Ф. Энгельса. Разработал план завоевания власти пролетариатом путем вооруженного восстания в условиях, когда господствующие классы прибегают к насилию. В начале октября 1917 Ленин нелегально переехал в Петроград. 24 октября (6 ноября) Л. прибыл в Смольный и возглавил руководство Октябрьским восстанием. Ленин направлял советскую внешнюю политику, разработал принцип мирного сосуществования государства с различным социальным строем. Был инициатором создания плана эликтрификации (ГОЭЛРО). Признав ошибочность политики "военного коммунизма" как попытки непосредственного утверждения социализма, выдвинул принципы новой экономической политики (НЭП), направленной на построение материального фундамента социализма. До января 1924 года возглавлял советское правительство.

МУССОЛИНИ БЕНИТО (1883-1945), фашистский диктатор Италии в 1922-1943 годах. Политическую карьеру начал в социалистической партии, из которой был исключен в 1914. В 1919 основал фашистскую партию. При содействии монополий, монархии и Ватикана захватил власть (1922) и установил фашистскую диктатуру. Правительство Муссолини ввело в стране режим фашистского террора, проводило агрессивную внешнюю политику, совместно с фашистской Германией развязало 2-ю мировую войну. В 1945 захвачен итальянскими партизанами и по приговору военного трибунала Комитета национального освобождения Северной Италии был казнен.

СТАЛИН (ДЖУГАШВИЛИ) ИОСИФ ВИССАРИОНОВИЧ (1878-1953), советский партийный и государственный деятель, Маршал Советского Союза (1943), Генералиссимус Советского Союза (1945). Член Коммунистической партии с 1898 года. Член ЦК партии с 1912 года, Политбюро ЦК с 1919-1952. Допустил грубейшие политические ошибки, произвол, имевшие тяжелые последствия для советского народа. Сталин и его ближайшее окружение ответственны за массовые репрессии и беззакония. КПСС осудила культ личности Сталина, сложившуюся при нем репрессивную тоталитарную систему, которые вызвали глубокие деформации в советском обществе, задержали его развитие .

Итак, подводя итог, институт лидерства возник очень давно, когда еще в примитивных обществах возникла необходимость в главенствующем начале. Политический харизматический лидер – это человек, который руководит не только политическими процессами, но и осуществляет функции по управлению обществом, способен изменять ход событий и направленность политических процессов. Политическому лидеру надообладать природными качествами такими, как сила характера, воля, обаяние, решительность, тонкая интуиция. Профессиональные качества лидеров заключаются ваналитических способностях, в умении быстро и точно ориентироваться в обстановке, аргументировано противостоять чужому мнению.

Роль лидера в обществе обусловлена функциями, которые он призван выполнять. Среди важнейших функций Н. Макиавелли, автор теории лидерства, выделил обеспечение общественного порядка и стабильности в обществе; интеграцию разнородных интересов и групп; мобилизацию населения на решение общезначимых целей.

Ученые, занимающиеся исследованием политического лидерства, смогли классифицировать его на основе учета личных качеств лидера, конкретной ситуации, имиджа и стиля поведения.

В современном мире происходит постоянное формирование новых тенденций в развитии политического лидерства, т.к. национальные лидеры не могут игнорировать глобальные проблемы. Они должны рассматривать свою внутреннюю политику как составную часть общемирового, глобального процесса. Кроме того, в каждой стране существует своя система подготовки кадров, из которых вырастают лидеры. Эта система связана с целями и характером задач, стоящих перед политической системой общества, а также с ценностями политической идеологии.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Ашин Г. Г. Политическое лидерство: оптимальный стиль //Общественные науки и современность. 1993. № 2.

2. Беннис У. Почему лидеры не могут руководить //США: Экономика, политика, идеология. 1991. № 5-6.

3. Политология: учебное пособие для вузов / Сост. и редактор А.А. Радугин. -М.: Центр, 1999.

4. Т. Лири, М. Стюарт и др. Технологии изменения сознания в деструктивных культах.

5. Bernard M. Bass, Leadership and Performance Beyond Expectations, Free Press, New York, 1985, pp.54-61.

6. Куницина В.Н. и др. Межличностное общение. Учебник для вузов. СПб.: Питер, 2001. С. 161.

7. Материалы открытой энциклопедии «Википедия».

Может осуществляться на различных социальных уровнях: на уровне малой социальной группы, на уровне социально-политического движения, на уровне всего общества и на уровне межгосударственных структурных образований. Феномен лидерства обусловлен необходимостью структурирования социальной общности и управления людьми.

Лидерство может быть формальным, т. е. официально признанным и юридически оформленным (например, официально избранный президент страны), и неформальным — человек фактически выполняет функции руководителя группы, организации, возглавляет общественное движение, пользуется доверием значительного количества граждан, но не имеет официального статуса.

Функции политического лидера

Лидер наделяется особыми, порой неограниченными полномочиями. Если он не оправдывает возложенных на него надежд, то может не только потерять свое лидерство, но и понести более суровое наказание.

Функции политического лидера весьма разнообразны. Они зависят от общества и государства, в котором ему приходится управлять, от конкретных задач, стоящих перед страной, от расстановки политических сил. Важнейшими из этих функций являются:

• интеграция общества, социальной общности, класса, партии и др. на основании общих целей, ценностей, политических идей;
• определение стратегических ориентиров в развитии общества и государства;
• участие в процессе выработки и принятии политических решений, выявление способов и методов реализации программных целей;
• мобилизация масс на достижение политических целей;
• социальный арбитраж, поддержка порядка и законности;
• коммуникация власти и масс, упрочение каналов политической и эмоциональной связи с гражданами, например, с помощью средств массовой информации или в ходе различных массовых мероприятий, в том числе и в период выборных кампаний;
• легитимизация власти.

Из перечисленных функций видно, насколько велика роль лидера в обществе и в любой социальной структуре. Поэтому в ряде стран (Франции, Японии, США и др.) отбор и подготовка политических лидеров начинается еще в детском и подростковом возрасте. Для этого даже существуют специальные школы и университеты. Хорошей школой для подготовки политического лидера является его участие в общественных движениях и активное членство в политической партии. При этом наряду с профессиональными способностями потенциального лидера большое значение придается его моральным качеством.

К сожалению, в нашей стране пока еще не существует отлаженная система подготовки, отбора и выдвижения политических лидеров. Поэтому позиции лидеров нередко занимают недостаточно компетентные люди.

Качественные характеристики политического лидера

Политические лидеры имеют свои качественные характеристики («политический статус», «политический вес», «политический капитал», «политическая харизма», «нравственность» и др.).

Политический статус - это общее положение, занимаемое политическим лидером в политической системе страны или в мировом сообществе. По мнению А. В. Глуховой, политический статус предполагает:

• место в иерархии политической власти;
• совокупность и объем политических прав и свобод;
• совокупность и объем статусных обязанностей, пространство и характер статусного поля ответственности;
• реальную возможность тех или иных групп, слоев, личностей участвовать в политической жизни и влиять на нее.

Так, всенародно избранный президент страны имеет высший политический статус, так как он является представителем всего народа. Страны, являющиеся постоянными членами ООН, формально имеют более высокий статус, чем страны, таковыми не являющиеся. Следовательно, и лидер страны — члена ООН будет иметь соответствующий статус на международной арене. Можно выделить три основных уровня неформального политического статуса лидера.

Внутренний (внутригосударственный) неформальный политический статус, которым «наделяется» лидер политической системой страны или гражданским обществом. Например, в конце 80 — начале 90-х гг. XX в. Б. Н. Ельцин значительной частью россиян был «наделен» неформальным статусом «борца с КПСС и тоталитарным режимом», отстаивающим демократическую альтернативу развития России. Этот статус во многом способствовал получению им формального статуса президента страны и его победам в борьбе с КПСС и в конфликте с парламентом (1993 г.).

Внутренний неформальный политический статус, признаваемый международными организациями и институтами. Например, в ходе внутреннего политического конфликта лидер повстанцев-сепаратистов наделяется статусом борца за свободу и демократию. Такой статус обеспечивает ему международную поддержку, а на попавших в плен членов вооруженных формирований распространяются нормы Женевской конференции 1949 г. о гуманном отношении с военнопленными. При отсутствии такого статуса пленные рассматривались бы как уголовные преступники. Наглядным примером такого развития событий является первая чеченская война (1994-1996 гг.). Многие международные организации и институты наделяли чеченских боевиков и их лидеров «статусом» борцов за свободу и независимость Республики Ичкерия и оказывали им всяческую поддержку. И только когда появились неопровержимые доказательства связи чеченских боевиков с международным терроризмом, их статус изменился и они лишились значительной части международной поддержки. Но этому «прозрению» предшествовали тысячи невинных жертв.

Внешний (международный) неформальный политический статус, признаваемый международными организациями и институтами. Например, такие политические лидеры, как Махатма Ганди (Индия, 30-40-е гг. XX в.) и Н. Мандела (ЮАР, 60-70-е гг. XX в.) длительное время находились в оппозиции к правившему в те голы в их странах политическому режиму. Тем не менее их политический статус был признан во всем мире.

Политический вес — это общее влияние (реальное или символическое) и авторитет лидера в политической сфере. Когда говорят о политических «тяжеловесах», то имеют в виду тех политических лидеров, которые способны оказывать значительное воздействие на политический процесс, например на принятие политического решения или на разрешение политического конфликта. Например, политический вес Президента РФ В. В. Путина был обусловлен тем, что его поддерживало абсолютное большинство россиян; политический вес Президента США на международной арене обусловлен экономической и военной мощью этой страны.

Политический капитал — это вся совокупность приобретенных политическим лидером «достоинств» (званий, титулов, должностей, статусов, политической практики, принятых решений, сделанных прогнозов и т. д.) в прошлом и в настоящем.

По мнению Д. П. Зеркина, «под политическим капиталом подразумевается ряд признаков. В частности, обладание какой-то частью политической власти; включенность в политическую элиту; политический опыт и авторитет и т. п. 1 С нашей точки зрения, такой признак, как «обладание какой-то частью политической власти», является необязательным для лидера. Бывший или реальный политик, обладающий политическим капиталом, может находиться в оппозиции или вообще вне политики. Но само обладание политическим капиталом может способствовать его возврату в реальную политику (Ш. де Голль, Ф. Рузвельт) либо оказывать влияние на политический процесс (быть востребованным) в ином качестве (например, бывший Государственный секретарь США Г. Киссинджер периодически привлекается (как частное лицо) для решения тех или иных политических проблем).

Накоплению политического капитала могут способствовать успехи в иных сферах деятельности, например, академик А. Д. Сахаров стал известным политиком во многом благодаря своему вкладу в развитие ядерной физики. Однако основным критерием оценки «капиталоемкости» политика является его удачный опыт практической политической деятельности и обусловленное им доверие политических элит и широких социальных слоев. Например, Президент США Ф. Рузвельт благодаря своей эффективной политической деятельности четыре раза избирался на этот пост.

Политический капитал, как и любой иной вид капитала (финансовый, социальный, символический и др.), можно накапливать («завоевывать») и приумножать, а можно растрачивать (терять) или вовсе «обанкротиться». Социальные революции в наиболее жесткой форме демонстрируют момент банкротства существовавшего режима и правивших политиков. П. А. Сорокин дал следующую характеристику Людовику XVI, Николаю II и их правительствам в канун Великой французской революции (1789 г.) и Октябрьской революции в России: «Перед нашими глазами — целая галерея физических и психических импотентов, бесталанных правителей, женственных и циничных карликов». Понятием «банкротство» можно охарактеризовать окончание политики М. С. Горбачева, который пытался построить «социализм с человеческим лицом». Б. Н. Ельцин свой достаточно «солидный» политический капитал после 1993 г. растрачивал постепенно.

Политический капитал можно трансформировать в иные виды капитала (социальный, культурный, военный, символический и др.). Многим известным политикам помогла сделать карьеру их предыдущая деятельность в других сферах жизнедеятельности (Президент Франции Ш. де Голль — бывший военный, Президент США Д. Рейган — киноактер, Президент Чехии В. Гавел — писатель, известный политический и общественный деятель А. Д. Сахаров — ученый-ядерщик).

Политическая харизма - предполагает наличие у политического лидера определенных качеств, которые выгодно отличают его от других. Обычно харизмой наделяют выдающегося политического лидера или жестокого тирана. Например, харизматическими личностями считаются А. Македонский, Петр I, Наполеон, В. И.Ленин, И. В. Сталин, Ф. Кастро и др. Однако харизматическими качествами могут наделяться и политические организации, и политические институты. Например, КПСС в советский период, по сути, была харизматической партией — «ум, честь и совесть нашей эпохи». Нынешняя КПРФ для многих россиян ассоциируется с КПСС и также наделяется харизмой. Для большинства китайцев Коммунистическая партия Китая также является харизматической.

Нравственность - предполагает наличие у политического лидера высоких моральных (нравственных) качеств, которые ассоциируются в общественном сознании с идеалами добра, справедливости, честного исполнения общественного долга. Например, так называемые либерал-демократы во главе с Б. Н. Ельциным, проводившие реформирование российской экономики (либерализацию, приватизацию и др.) в 90-е гг. XX в., ассоциируются в общественном сознании россиян как безнравственные политики, нажившие огромные состояния на разорении страны, а высокий авторитет В. В. Путина во многом был основан на его нравственных качествах.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….…2

ХАРАКТЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРА…….3

ФУНКЦИИ ПОЛИТИЧЕСКИХ ЛИДЕРОВ……………………………….6

САМЫЕ ВЫДАЮЩИЕСЯ ЛИДЕРЫ РОССИИ 20 ВЕКА И ИХ РОЛЬ В ИСТОРИИ…………………………………………………………………....8

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….16

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………….17

Введение

Проблема политического лидерства и его роли в истории страны, народа очень актуальна. Запутывая нить всех событий мы знакомимся с личностью, как субъектом политики, самой политикой, а также понимаем какую роль этот лидер играет в истории того же народа.

Лидерство есть везде, где есть власть и организация. Само слово «лидер» в переводе с английского («leader») означает «ведущий», «руководящий». В этом, сохраняющемся и сегодня значении оно уже издавна знакомо всем народам.

Интерес к лидерству и попытки осмыслить этот сложный и важный социальный феномен восходят к глубокой древности. Так, уже античные историки Геродот, Плутарх и другие уделяли политическим лидерам главное внимание, видя в героях, монархах и полководцах творцов истории.

Проблема политического лидерства является актуальной и на современном этапе. Острота споров настолько высока, что до сих пор нет единства в понимании природа политического лидерства.

В данной работе я предприняла попытки изучения проблемы политического лидерства: определения его понятия, природы, классификации, функций и особенностей развития.

Характерные особенности политического лидера

Политическое лидерство – это особая форма лидерства. Политические лидеры выгодно отличаются от всех остальных тем, что они постоянно на виду. Они работают на публику и этим доказывают свою способность занимать лидирующие позиции.

Политический лидер как любой другой настоящий лидер имеет характерные черты, которые присущи ему как лидеру. Это харизматичность, уверенность в себе, решительность, способность нести ответственность за свои поступки, эрудированность и так далее. Все политические лидеры разные и все они по-разному расставляют акценты в своей политической программе. Как и в любом другом виде лидерства, передовые политические лидеры учатся привлекать на свою сторону все больше новых людей, которые в дальнейшем станут поддерживать их самих и их политическую программу.

Хотя в целом природа поведения политического лидера крайне схожа с политикой поведения лидера в бизнесе, все же можно более конкретно определить цели и функции политического лидера, которые, по сути, немного отличаются от политики поведения любого другого лидера.

Фактически главными целями политика как лидера является:

Умение формировать новые стратегии развития, в тот момент, когда застарелые программы и идеологии уже не настолько актуальны и не отвечают требованиям современности.

Умение вселить в окружающих людей надежду в светлое будущее и собственные силы. Политический лидер должен дать людям то, в чем они нуждаются. При проведении выборов каждый кандидат максимально проявляет эту функцию при реализации предвыборной кампании. Каждый из них пытается вселить надежду в сердца жителей страны, обещая, что все изменится к лучшему с приходом новой власти.

Способность создать уникальный образ политического лидера как такового. Слишком большое количество политических лидеров требует выделения из общей массы самых ярких личностей, которые могут приглянуться не только своими политическими программами развития, но и смогут запомниться в воображении как можно большого количества людей.

Готовность принимать решения в экстремальных условиях. Каждый лидер рано или поздно сталкивается со сложными ситуациями, которые приходится решать немедленно без постороннего вмешательства. Настоящий политический лидер должен быть готов к подобным ситуациям и уметь выгодно себя представить в любом свете.

В действительности политические лидеры являются в большинстве случаев именно формальными лидерами, так первые лица страны в доминирующей части являются выходцами их элитных кругов. Зачастую политические лидеры уже имеют определенный авторитет в бизнес кругах. Без популизма невозможно добиться успеха на политическом поприще, поэтому политики так яростно добиваются общественного признания.

Типы политических лидеров:

1. Традиционные лидеры (вожди) - опираются на вековые традиции ни у кого не вызывающие сомнений. (Хонейни - Иран) 2. Легальные лидеры - должны получить власть законным путем. (Буш, Миттеран, Ельцин) 3. Харизматические лидеры - они стоят особняком, их власть (скорее - авторитет) опираются не на внешнюю силу, а на некое необычное личное качество. Это качество не имеет четко выраженного содержания, но достаточно желающих вручить ему политическую власть. (В.И.Ленин) Существуют четыре собирательных образа лидеров :

Лидер - знаменосец - отличается собственным видением действительности, имеет цель, увлекает за собой людей, определяет характер происходящего, его темп, формирует политическую проблематику. 2. Лидер - служитель - выражает интересы своих приверженцев. Он действует от их имени, и задачи приверженцев являются центральными. 3. Лидер - торговец - основывает свои отношения с избирателями на способности убедить избирателей в своей стратегии, пойти на какие-то уступки, тем самым добиться поддержания своей политики. 4. Лидер - пожарник - реагирует на требования масс, вызванные конкретной ситуацией, что и определяет его действия по тушению пожаров. Согласно самой распространенной в современной науке концепции политического лидерства, поведение лидера представляет собой результат взаимодействия двух начал: его действий (проявляемых в них свойств его личности) и объективной обстановки.

Значение обстановки определяется тремя факторами: 1. Она оказывает влияние на формирование личности лидера.

2. Она ставит перед ним проблемы. 3. Она ставит условия, в которых лидеру придется эти проблемы решать, в частности круг его потенциальных противников и сторонников.

Люди, готовые на что угодно ради своих политических и военных целей.

Хотя мы можем оценивать справедливость и достоинства политических целей, бездушные методы некоторых лидеров по их достижению оправдать невозможно. Как бы потом ни рассказывалось об этом, строительство башни из живых людей, скрепленных кирпичами и известковым раствором, ужасно в любом случае.

Вот список самых жестоких правителей всех времен в хронологическом порядке. В него вошли мужчины и женщины, готовые на что угодно ради своих политических и военных целей. В список не папали лидеры, правившие после 1980 года. Кроме того, из него были исключены диктаторы, живые по сей день.

Цинь Шихуанди

Период правления: 247−210 годы до н. э.

Цинь Шихуанди объединил Китай в 221 году до н. э. и стал основателем и первым императором династии Цинь. Он известен убийствами ученых, с чьими идеями был несогласен, и сжиганием «критических» книг.

Во время своего правления он приказал построить «великую стену» (грубо говоря, прародителя современной Великой китайской стены) и огромный мавзолей с более чем 6 тыс. терракотовыми статуями солдатов в полный рост. При строительстве стены погибло огромное количество человек - их останки служили строительным материалом. Все работавшие над мавзолеем были казнены, чтобы сохранить тайну гробницы. Профессор Гонконгского университета Чжоу Сюнь рассказывает:

«Захватывая иностранных солдат, он кастрировал их и превращал в рабов»

Гай Юлий Цезарь Август Германик (Калигула)

Период правления: 37−41 годы н.э.

Поначалу Калигула приобрел большую популярность в народе, освободив несправедливо заключенных граждан и отказавшись от крупного налога с продаж. Но потом он заболел - и изменился до неузнаваемости.

Он устранил политических противников (заставив их родителей смотреть на казнь) и объявил себя живым богом. По словам римского историка Светония, Калигула занимался сексом с сестрами и продавал их другим мужчинам, насиловал, убивал и превратил своего коня в священника.

В конечном счете его зарезала группа заговорщиков, нанеся более 30 ударов кинжалами.

Аттила

Период правления: 434−453 годы н.э.

Аттила стал правителем империи гуннов (со столицей в современной Венгрии), убив своего брата. В историю он вошел как непримиримый враг Римской империи, совершивший на нее немало успешных набегов.

Под его руководством империя гуннов разрослась от Рейна до Волги и от Балтийского моря до Черного. Аттила также вторгся в Галлию с целью завоевать ее, но потерпел поражение в битве на Каталаунских полях. Ему приписывают слова:

«Там, где я прошел, трава никогда не вырастет снова».

У Цзэтянь

Период правления: 690−705 годы н.э.

У Цзэтянь прошла путь от 14-летней младшей наложницы до императрицы Китая. Она безжалостно устраняла оппонентов, ссылая, изгоняя или уничтожая их - даже когда они были ее родственниками.

За время правления У Цзэтянь китайская империя значительно расширилась. Хотя ее методы были жестокими, решительный характер и талант руководителя получили высокую оценку историков. Примечательно, что военачальники, лично отобранные императрицей, сумели захватить большую часть Корейского полуострова.

Чингисхан

Период правления: 1206−1227 годы

Отец Тэмуджина был отравлен, когда тому было девять лет, и свою молодость он провел в рабстве. Талантливый полководец сумел объединить разрозненные монгольские племена и покорил большую часть Средней Азии и Китая.

Жестокий и волевой, Чингисхан известен массовой резней мирного населения. Один из наиболее известных примеров - истребление аристократов и правящего класса Хорезмской империи. Многие ее жители были захвачены в рабство и использованы в качестве живых щитов.

Томас де Торквемада (Великий инквизитор)

Период правления: 1483−1498 годы

Торквемада - первый великий инквизитор Испании. В ряде городов он основал трибуналы, объединил 28 статей в руководство для других инквизиторов и разрешил использовать пытки для получения признательных показаний.

По некоторым данным, именно он призвал короля Фердинанда и королеву Изабеллу обязать испанских евреев сделать выбор между изгнанием или крещением, и в результате многие из них покинули страну. Историки подсчитали, что Торквемада ответственнен за гибель примерно 2 тыс. человек, сожженных на костре.

Интересно, что по некоторым источникам Торквемада сам происходил из семьи новообращенных евреев.

Тимур (Тамерлан)

Период правления: 1370−1405 годы

Основатель империи Тимуридов проводил военные кампании во многих регионах западной Азии, включая территории современного Ирана, Ирака, Турции и Сирии.

В Афганистане Тимур приказал построить башню из живых людей, положенных друг на друга и скрепленных кирпичами и известковым раствором.

Характеризует его и другой случай: подавив восстание, Тимур приказал казнить 70 тыс. человек и сложить их головы в кучи.

Влад III, принц Валахии (Влад Дракула или Влад Цепеш)

Периоды правления: 1448; 1456−1462 и 1476 годы

Когда Влад III, наконец, стал правителем Валахии, регион был охвачен волнениями из-за многочисленных враждующих бояр. Чтобы положить конец распрям, Влад пригласил бояр на пир, а затем посадил их на кол (его любимый способ казни).

Сейчас трудно определить, насколько правдива эта история, однако она характеризует правление Дракулы: он пытался обеспечить стабильность и порядок в Валахии крайне жестокими методами.

Царь Иван IV Грозный

Периоды правления: великий князь московский: 1533−1547 годы; царь всея Руси: 1547−1584 годы

Свое правление Иван Грозный начал с реформы центрального правительства и ограничения власти наследственных аристократов (князей и бояр).

Больше всего Иван Грозный знаменит опричниной, жертвами которой стали многие известные боярские семьи. Считается, что он избил свою беременную невестку и убил сына в приступе ярости.

Королева Англии Мария I Кровавая

Период правления: 1553−1558 годы

Единственный ребенок печально известного короля Генриха VIII и Екатерины Арагонской, Мария стала королевой Англии в 1553 году, сделала католицизм основной религией и вышла замуж за короля Испании Филипом II. Во время ее правления тысячи протестантов были сожжены на кострах, за что она получила прозвище «кровавая».

Графиня Эржебет Батори из Эчеда (Кровавая графиня)

Период убийств: 1590−1610 годы

Графиня заманивала молодых девушек-крестьянок в замок, обещая им работу в качестве служанок, а затем зверски пытала их до смерти. По одной из версий, она замучила и убила более 600 девушек, хотя реальное число жертв, вероятно, намного ниже.

Она загоняла иглы девушкам под ногти, покрывала их медом и выпускала пчел, вырывала куски плоти и купалась в крови девственниц, чтобы оставаться молодой и красивой.

Максимилиан Робеспьер

Период правления: 1789−1794 годы

Один из наиболее известных и влиятельных политических деятелей Великой Французской революции, Робеспьер был лидером Эпохи Террора - периода исключительного насилия, когда под гильотину пошли многие «враги революции». Робеспьер утверждал, что террор был «эманацией добродетели».

Был казнен на гильотине после термидорианского переворота.

Король Бельгии Леопольд II

Период правления: 1865−1909 годы

Король Леопольд II «основал» Свободное государство Конго как «собственную частную колонию». Заработал огромное состояние на рабском труде населения, добывавшего слоновую кость и каучук.

Миллионы умерли от голода, рождаемость упала из-за раздельного содержания мужчин и женщин, десятки тысяч человек были застрелены в ходе неудавшихся восстаний. Демографы подсчитали, что в период с 1880 по 1920 год численность населения страны сократилась наполовину.

Позднее система принудительного труда была копирована французскими, немецкими и португальскими властями.

Мехмед Талаат-паша

Период правления: 1913−1918

Историки считают, что Талаат стоит за геноцидом армян в Османской империи. Как министр внутренних дел, он отвечал за депортацию и смерть 600 тыс. армян.

Талаат был застрелен армянским патриотом в Берлине 15 марта 1921 года. В 1943-м Гитлер отправил его тело в Стамбул, надеясь склонить Турцию присоединиться к гитлеровской коалиции.

Владимир Ленин

Период правления: 1917−1924 годы

В 1917 году Ленин возглавил Октябрьскую революцию, свергнувшую временное правительство. За этим последовали три года гражданской войны, в которой победили большевики. BBC пишет:

«Во время революции, войны и голода Ленин демонстрировал удивительное безразличие к страданиям своих соотечественников и безжалостно подавлял любую оппозицию».

Бенито Муссолини

Период правления: 1922−1943 годы

Муссолини был одним из основателей Национальной фашистской партии Италии. Партия была популярна среди ветеранов Первой мировой войны, позже из них были сформированы боевые подразделения, членов которой называли «чернорубашечниками».

Муссолини отказался от демократических институтов, взял под личный контроль министерства внутренних дел, иностранных дел, обороны и к 1925 году провозгласил себя Дуче - лидером Италии.

Пережив множественные попытки покушений, однажды диктатор сказал:

«Если я иду, следуйте за мной. Если я отступаю, убейте меня. Если я умру, отомстите за меня».

В 1936 году Муссолини заключил союз с Адольфом Гитлером и начал проводить расистскую политику. В апреле 1945-го, уже отстраненный от власти, диктатор при попытке бежать в Швейцарию был застрелян партизанами. Его тело повесили за ноги на площади Лорето.

Иосиф Сталин

Период правления: 1922−1953 годы

В 1930-х Сталин приступил к масштабной индустриализации и коллективизации, сопровождавшихся массовым голодом (в том числе голодомором на Украине), тюремным заключением миллионов людей в трудовых лагерях ГУЛАГа и Большой чисткой интеллигенции, правительства и армии.

Во время Великой отечественной войны сын Сталина, Яков, был захвачен немецкими войсками. Германия предложила обменять Якова на фельдмаршала Паулюса, плененного после Сталинградской битвы, но Сталин отказался, сказав, что никогда не обменяет фельдмаршала на обыкновенного солдата.

Адольф Гитлер

Период правления: 1933−1945 годы

К концу 1941 года Третий рейх включал в себя почти всю Европу и большую часть Северной Африки.

Гитлер разработал план создания идеальной «высшей расы». Массово уничтожались евреи , славяне, цыгане, гомосексуалисты и политические оппоненты. Их отправляли в концентрационные лагеря, где заставляли работать, пытали и проводили страшные эксперименты.

По некоторым данными, за время правления диктатора нацисты уничтожили около 11 млн человек. Узнав, что советские войска приближаются к Берлину, Гитлер и его жена покончили жизнь самоубийством в Фюрербункере.

Хорлогийн Чойбалсан

Период правления: 1939−1952 годы

После нескольких встреч со Сталиным Чойбалсан перенял политику и методы советского лидера и применил их в Монголии. Он создал диктатуру и подавил оппозицию, уничтожил десятки тысяч людей.

В конце 1930-х он «начал арестовывать и убивать ведущих представителей партии, правительства, различных общественных организаций, армейских офицеров, интеллигенцию и квалифицированных рабочих», - говорится в докладе, опубликованном в 1968 году.

Франсиско Франко

Период правления: 1938−1975 годы

С помощью нацистской Германии и фашистской Италии генерал Франко разбил демократически избранное руководство Второй испанской республики.

Многие республиканские деятели бежали из страны, оставшиеся подверглись военному трибуналу. Католицизм стал официальной (читай: единственной) религией, каталонский и баскский языки оказались под запретом, была создана тайная полиция.

Постепенно полицейский контроль и цензура начали ослабевать, были проведены свободные рыночные реформы, а Марокко получило независимость.

Мао Цзэдун

Период правления: 1949−1976 годы

Лидер коммунистической партии, основатель Китайской Народной Республики. Под его руководством промышленность была поставлена под контроль государства, организовались колхозы. Любая оппозиция безжалостно подавлялась.

Сторонники Мао отмечают, что он модернизировал и объединил Китай, превратил его в мировую сверхдержаву. Противники указывают на то, что его политика привела к гибели от голода, принудительного труда и казней более 40 млн человек.

Интересно, что иногда его сравнивают с Цинь Шихуанди (первым императором Китая).

Пол Пот

Период правления: 1975−1979 годы

Пол Пот и коммунистическое движение красных кхмеров проводили в Камбодже зверский социальный эксперимент по созданию аграрной утопии. Многие люди были насильно перемещены в сельскую местность. Других помещали в «специальные центры», где их пытали и убивали.

Врачи, учителя и другие специалисты были вынуждены работать на полях ради «перевоспитания». Интеллигенция безжалостно уничтожалась. Часто люди осуждались за ношение очков или знание иностранного языка.

Всего за четыре года были казнены, умерли от тяжелых условий или голода более 2 млн камбоджийцев.

Расходы на оборону, что в конечном итоге привело к экономическому упадку страны.

Аугусто Пиночет

Период правления: 1973−1990 годы

Пиночет пришел к власти в результате военного переворота 1973 года, свергнувшего социалистическое правительство президента Сальвадора Альенде при поддержке правительства США. Сотни граждан бесследно «исчезли» в Чили во время его правления, около 35 тыс. человек были подвергнуты пыткам. Пиночет неоднократно обвинялся в нарушении прав человека.

Диктатор проводил свободную экономическую политику. Она привела к снижению инфляции в стране и экономическому буму в конце 70-х. Примечательно, что чилийская экономика была одной из лучший среди стран Латинской Америки в период с середины 80-х до конца 90-х годов.